भर्ती प्रक्रिया में लगने वाले समय को कम करने के लिए भर्ती एजेंसियों ने कंप्यूटर-आधारित ऑनलाइन परीक्षाएं लेना शुरू किया है। गैर-राजपत्रित पदों के लिए इंटरव्यू को बंद कर दिया गया है तथा रिक्त पदों पर जल्द से जल्द भर्ती के लिए जरूरी कदम उठाए जा रहे हैं।
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